Najbardziej prężnie rozwijająca się firma w sektorze LegalTech w Polsce
Naszym celem jest zbudowanie pełnego, globalnego ekosystemu technologicznego, który usprawni, ułatwi i zoptymalizuje pracę w nowoczesnej kancelarii prawnej. Jesteśmy zespołem specjalistów z wielu dziedzin, których łączy wspólny cel – ułatwienie, przyspieszenie i polepszenie jakości współpracy pomiędzy prawnikami a przedsiębiorcami.
Zdominowaliśmy polski rynek oprogramowania dla kancelarii restrukturyzacyjnych, teraz czas na szeroki rynek prawa gospodarczego i ekspansję międzynarodową.
Cenimy sobie otwartość
i szczerość.
Codziennie spotykamy się na krótkim 15-minutowym spotkaniu, aby przejść przez wszystkie zadania nad którymi pracujemy.
W trakcie spotkań korzystamy z tablicy Kanban.
Życie to nie tylko praca
Cenimy sobie te chwile, kiedy możemy spędzić czas poza biurem. Integracje w Solvbot są bardzo ważne, ponieważ dynamicznie się rozwijamy – nie chcemy tracić rodzinnej atmosfery w zespole.
Kolacje świąteczne
Gry i zabawy
- Wyjazdy integracyjne
- Wspólne obiady
Bierzemy udział w
konferencjach i meetup’ach
Nie stoimy w miejscu! Całym zespołem bierzemy udział w konferencjach zarówno po stronie uczestników jak i prelegentów.
Nowe oferty pracy w Solvbot!
Programistka/Programista Python Regular
Będziesz pracował/a w 100% start-upie
➢ ukończyliśmy program Y-Combinator Startup School prowadzony zdalnie. Masz szansę zobaczyć jak buduje się startup według praktyk z Doliny Krzemowej w Kalifornii,
➢ będziesz pracował/a z ekspertami z dziedziny programowania i zarządzania,
➢ będziesz brał/a udział w podejmowaniu decyzji i budowie wszystkich elementów systemu informatycznego i nie tylko,
➢ nigdy nie będziesz robił/a czegoś “bo tak nam kazali z góry”, nauczysz się jak wybierać i utrzymywać serwery, technologie, zabezpieczenia,
➢ będziesz miał/a okazję “podłubać” we wszystkim,
➢ jesteśmy zwycięzcami konkursu „Aplikacje Jutra” organizowanego przez Polski Fundusz Rozwoju. Nasz program Infino został wybrany spośród 800 zgłoszeń z całej Polski,
➢ żadnego korpo-managementu, dress-kodu itp. Będziesz miał/a swobodę działania i zmotywowanych ludzi wokół siebie.
Kogo szukamy?
✓ jesteś osobą samodzielną i odpowiedzialną – umiesz zauważyć i zdiagnozować problem oraz zaproponować rozwiązanie, lub poprosić o pomoc,
✓ chcesz brać udział w całym procesie tworzenia oprogramowania i mieć realny wpływ na produkt,
✓ chętnie dzielisz się swoją wiedzą oraz lubisz pracować w zespole,
✓ nie boisz się wyzwań, nowych technologii, ciągłej nauki, rozwoju i zmian,
✓ posiadasz min. 2 lata doświadczenia w zawodzie,
✓ znasz język angielski na poziomie minimum B1.
Wymagania techniczne
Będziesz odpowiedzialny/a za rozwój i utrzymanie oprogramowania tworzonego z użyciem następujących technologii:
✓ backend: Django, DRF, PostgreSQL,
✓ współpraca z programistą frontend – technologie: React, Bootstrap, Django Templates,
✓ ops: Amazon AWS, Ansible, Terraform – Infrastructure as code,
(wydzielone serwisy + serwery indywidualne dla dużych klientów),
✓ narzędzia: Linux lub OS X, PyCharm, Git (Gitlab), Jira, Rollbar, Slack.
Dołączysz do zespołu pracującego w metodologii Kanban, który dba o jakość kodu i infrastruktury za pomocą:
✓ code reviews, continous integration i continous deployment,
✓ testów jednostkowych (90% pokrycia frontend + backend),
✓ analizy statycznej (PyLint),
✓ automatycznego monitoringu i raportowania błędów,
✓ infrastructure as code: Amazon AWS, Ansible, Terraform,
(wydzielone serwisy + serwery indywidualne dla dużych klientów).
Co oferujemy?
✓ widełki: 10 200 – 15 400 PLN (UoP) lub 12 200 – 18 500 + VAT (B2B),
✓ pracę w modelu hybrydowym (min. 1 dzień w tygodniu w biurze) i elastyczne godziny pracy,
✓ formę współpracy dostosowaną do Twoich potrzeb (UoP lub B2B, pełny lub niepełny wymiar godzin),
✓ narzędzia: MacBook Pro oraz budżet na niezbędne akcesoria,
✓ benefity: prywatną opiekę medyczną LuxMed, kartę Multisport, dofinansowanie do szkoleń, wyjazdy oraz spotkania integracyjne, klub książki,
✓ praca w centrum miasta (Zabłocie).
Jak wygląda proces rekrutacyjny?
Etap 1: Telefoniczna rozmowa z naszym IT rekruterem (ok. 30 min).
Etap 2: Weryfikacja techniczna w formie live codingu z naszym Python Developerem (ok. 30 min).
Etap 3: Spotkanie bezpośrednie w biurze złożone z dwóch części: technicznej i rozmowy rekrutacyjnej (ok. 1,5 h).
Business Development Manager
Co robimy?
➢ Tworzymy system, który usprawnia i upraszcza pracę w kancelariach prawnych działających dla przedsiębiorców na każdym etapie rozwoju działalności. Dzięki stworzonym przez nas algorytmom zawierającym elementy LegalTech i FinTech kancelarie przyspieszają bieg postępowań, pracownicy mogą łatwo i bezbłędnie przetwarzać dokumenty, doradcy mają pełny wgląd w działalność firmy a osoby i firmy przechodzące przez proces oddłużania lub restrukturyzacji mają pewność, że ich sprawy są w dobrych rękach.
Oferujemy:
- widełki: 8 000 – 14 000 brutto (UoP) lub 9600 – 16 800 + VAT netto (B2B)
- system premiowy związany z realizacją KPI,
- możliwość realnego wpływu na produkt,
- pracę w modelu hybrydowym (min. 1 w tygodniu stacjonarnie) i elastyczne godziny pracy,
- formę współpracy dostosowaną do Twoich potrzeb (UoP, B2B lub UZ, w pełnym wymiarze godzin),
- narzędzia: MacBook oraz budżet na niezbędne akcesoria,
- benefity: prywatną opiekę medyczną LuxMed, kartę Multisport, dofinansowanie do szkoleń, wyjazdy oraz spotkania integracyjne, klub książki i inne,
- praca w centrum miasta (Zabłocie).
Kogo szukamy?
- masz min. 2 lata doświadczenia w sprzedaży w sektorze: prawnym, bankowym, fintech, lub IT,
- znasz techniki sprzedażowe, umiesz stosować je w zmiennym środowisku oraz jesteś osobą odporną na stres,
- dobrze organizujesz swoją pracę, jesteś samodzielny/a oraz potrafisz wykazać się inicjatywą i dążyć do założonych celów,
- masz bardzo dobrze rozwinięte umiejętności z zakresu komunikacji, badania, realizacji potrzeb i rozwiewania wątpliwości klienta, a także negocjacji,
- Twoja znajomość języka angielskiego jest na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (min. B2+).
Mile widzialne:
- doświadczenie w consultingu,
- doświadczenie w sprzedaży oprogramowania,
- umiejętność obsługi hubspot,
- zainteresowanie prawem gospodarczym i nowymi technologiami.
Co będziesz robił/a?
- pozyskiwanie nowych klientów z wykorzystaniem prospectingu (cold calling, cold mailing, LinkedIn, wydarzenia branżowe),
- prowadzenie spotkań biznesowych z klientami, w tym negocjowanie warunków współpracy, przygotowanie oferty sprzedażowej, procesowanie umów oraz prezentacja produktu,
- tworzenie bazy klientów w systemie CRM oraz rozbudowa portfolio w tym o klientów na rynkach zagranicznych,
- budowanie długofalowych relacji z klientami,
- realizacja planów sprzedażowych oraz raportowanie wyników działań,
- współpraca z działem technologicznym, marketingu oraz Customer Success w zakresie produktu oraz świadomości marki na rynku,
- badanie potrzeb rynku, analiza sytuacji rynkowej produktu, śledzenie potencjalnych zmian rynkowych.
Jak wygląda proces rekrutacyjny?
Etap 1: Selekcja CV oraz kontakt z wybranymi kandydatami
Etap 2: Rozmowa telefoniczna z naszym rekruterem (ok. 30 min)
Etap 3: Spotkanie bezpośrednie w biurze z naszym zespołem CEO (ok. 1 h).
Wspieramy Cię na każdym etapie
Budżet szkoleniowy
Zdecyduj, jak chcesz się rozwijać. Pojedź na konferencję, naucz się nowego języka lub kup tonę książek z Twojej dziedziny.
Elastyczne godziny pracy
Wybierz dogodne dla Ciebie godziny. Pracuj wtedy, kiedy jesteś najbardziej produktywny/a.
Dowolna forma współpracy
Umowa o pracę, zlecenie czy B2B. Wy bierz dogodną formę współpracy w zależności od Twoich potrzeb.
Praca zdalna
Nie musisz codziennie przychodzić do biura na Zabłociu. Wybierz kiedy chcesz zostać w domu lub pracować z innego miejsca.
Karta MultiSport
Dofinansujemy kartę Multisport. Korzystaj z kilku siłowni, basenów czy klubów crossfit na raz.
Prywatna opieka medyczna
Korzystaj z opieki medycznej LuxMed. Wybierz pakiet, który najbardziej Ci odpowiada.
Praca w Kanbanie
Pracuj na Kanbanie z regułą „pull – not push”, dzięki czemu unikniesz przeciążeń.
Transparentne środowisko
W Solvbot działamy przejrzyście. Każdy członek zespołu wie czym zajmują się inni i zawsze jest gotów pomóc w razie potrzeby.
Zobacz jakie mamy dostępne oferty
Programistka/Programista Python Regular
Będziesz pracował/a w 100% start-upie
➢ ukończyliśmy program Y-Combinator Startup School prowadzony zdalnie. Masz szansę zobaczyć jak buduje się startup według praktyk z Doliny Krzemowej w Kalifornii,
➢ będziesz pracował/a z ekspertami z dziedziny programowania i zarządzania,
➢ będziesz brał/a udział w podejmowaniu decyzji i budowie wszystkich elementów systemu informatycznego i nie tylko,
➢ nigdy nie będziesz robił/a czegoś “bo tak nam kazali z góry”, nauczysz się jak wybierać i utrzymywać serwery, technologie, zabezpieczenia,
➢ będziesz miał/a okazję “podłubać” we wszystkim,
➢ jesteśmy zwycięzcami konkursu „Aplikacje Jutra” organizowanego przez Polski Fundusz Rozwoju. Nasz program Infino został wybrany spośród 800 zgłoszeń z całej Polski,
➢ żadnego korpo-managementu, dress-kodu itp. Będziesz miał/a swobodę działania i zmotywowanych ludzi wokół siebie.
Kogo szukamy?
✓ jesteś osobą samodzielną i odpowiedzialną – umiesz zauważyć i zdiagnozować problem oraz zaproponować rozwiązanie, lub poprosić o pomoc,
✓ chcesz brać udział w całym procesie tworzenia oprogramowania i mieć realny wpływ na produkt,
✓ chętnie dzielisz się swoją wiedzą oraz lubisz pracować w zespole,
✓ nie boisz się wyzwań, nowych technologii, ciągłej nauk, rozwoju i zmian,
✓ posiadasz min. 2 lata doświadczenia w zawodzie,
✓ znasz język angielski na poziomie minimum B1.
Wymagania techniczne
Będziesz odpowiedzialny/na za rozwój i utrzymanie oprogramowania tworzonego z użyciem następujących technologii:
✓ backend: Django, DRF, PostgreSQL,
✓ współpraca z programistą frontend – technologie: React, Bootstrap, Django Templates,
✓ ops: Amazon AWS, Ansible, Terraform – Infrastructure as code,
(wydzielone serwisy + serwery indywidualne dla dużych klientów),
✓ narzędzia: Linux lub OS X, PyCharm, Git (Gitlab), Jira, Rollbar, Slack.
Dołączysz do zespołu pracującego w metodologii Kanban, który dba o jakość kodu i infrastruktury za pomocą:
✓ code reviews, continous integration i continous deployment,
✓ testów jednostkowych (90% pokrycia frontend + backend),
✓ analizy statycznej (PyLint),
✓ automatycznego monitoringu i raportowania błędów,
✓ infrastructure as code: Amazon AWS, Ansible, Terraform,
(wydzielone serwisy + serwery indywidualne dla dużych klientów).
Co oferujemy?
✓ widełki: 10 200 – 15 400 PLN (UoP) lub 12 200 – 18 500 + VAT (B2B),
✓ pracę w modelu hybrydowym (min. 1 dzień w tygodniu w biurze) i elastyczne godziny pracy,
✓ formę współpracy dostosowaną do Twoich potrzeb (UoP lub B2B, pełny lub niepełny wymiar godzin),
✓ narzędzia: MacBook Pro oraz budżet na niezbędne akcesoria,
✓ benefity: prywatną opiekę medyczną LuxMed, kartę Multisport, dofinansowanie do szkoleń, wyjazdy oraz spotkania integracyjne, klub książki,
✓ praca w centrum miasta (Zabłocie).
Jak wygląda proces rekrutacyjny?
Etap 1: Telefoniczna rozmowa z naszym IT rekruterem (ok. 30 min).
Etap 2: Weryfikacja techniczna w formie live codingu z naszym Python Developerem (ok. 30 min).
Etap 3: Spotkanie bezpośrednie w biurze złożone z dwóch części: technicznej i rozmowy rekrutacyjnej (ok. 1,5 h).
Programistka/Programista Python Senior
Będziesz pracował/a w 100% start-upie
➢ ukończyliśmy program Y-Combinator Startup School. Masz szansę zobaczyć jak buduje się startup według praktyk z Doliny Krzemowej w Kalifornii,
➢ będziesz brał/a udział w podejmowaniu decyzji i budowie wszystkich elementów systemu informatycznego i nie tylko,
➢ nigdy nie będziesz robił/a czegoś “bo tak nam kazali z góry”, nauczysz się jak wybierać i utrzymywać serwery, technologie, zabezpieczenia,
➢ będziesz miał/a okazję “podłubać” we wszystkim,
➢ jesteśmy zwycięzcami konkursu „Aplikacje Jutra” organizowanego przez Polski Fundusz Rozwoju. Nasz program Infino został wybrany spośród 800 zgłoszeń z całej Polski,
➢ żadnego korpo-managementu, dress-kodu itp. Będziesz miał/a swobodę działania, zmotywowanych ludzi wokół siebie i możliwość prowadzenia własnych projektów.
Kogo szukamy?
✓ nie boisz się wyzwań, nowych technologii i i zmian,
✓ chcesz i lubisz się uczyć,
✓ jesteś osobą samodzielną i odpowiedzialną – umiesz zadać trafne pytanie i proaktywnie zgłosić problem,
✓ projektujesz kod tak, żeby wspierać długofalowy rozwój wielu funkcjonalności w systemie,
✓ posiadasz min. 6 lata doświadczenia w zawodzie,
✓ znasz język angielski na poziomie minimum B1.
Wymagania techniczne
Będziesz odpowiedzialny/na za rozwój i utrzymanie oprogramowania tworzonego z użyciem następujących technologii:
✓ backend: Django, DRF, PostgreSQL,
✓ współpraca z programistą frontend – technologie: React, Bootstrap, Django Templates,
✓ ops: Amazon AWS, Ansible, Terraform – Infrastructure as code,
(wydzielone serwisy + serwery indywidualne dla dużych klientów)
✓ narzędzia: Linux lub OS X, PyCharm, Git (Gitlab), Jira, Rollbar, Slack.
Dołączysz do zespołu pracującego w metodologii Kanban, który dba o jakość kodu i infrastruktury za pomocą:
✓ code reviews, continous integration i continous deployment,
✓ testów jednostkowych (90% pokrycia frontend + backend),
✓ analizy statycznej (PyLint),
✓ automatycznego monitoringu i raportowania błędów,
✓ infrastructure as code: Amazon AWS, Ansible, Terraform,
(wydzielone serwisy + serwery indywidualne dla dużych klientów).
Co oferujemy?
✓ widełki: 13 300 – 22 000 PLN Brutto (UoP) lub 16 000 – 26 600 PLN + VAT (B2B),
✓ pracę w modelu hybrydowym (min. 1 dzień w tygodniu w biurze) i elastyczne godziny pracy,
✓ formę współpracy dostosowaną do Twoich potrzeb (UoP lub B2B, pełny lub niepełny wymiar godzin),
✓ narzędzia: MacBook Pro oraz budżet na niezbędne akcesoria,
✓ benefity: prywatną opiekę medyczną LuxMed, kartę Multisport, dofinansowanie do szkoleń, wyjazdy oraz spotkania integracyjne, klub książki,
✓ praca w centrum miasta (Zabłocie).
Jak wygląda proces rekrutacyjny?
Etap 1: Telefoniczna rozmowa z naszym IT rekruterem (ok. 30 min).
Etap 2: Weryfikacja techniczna w formie live codingu z naszym CTO (ok. 30 min).
Etap 3: Spotkanie bezpośrednie w biurze złożone z dwóch części: technicznej i rozmowy rekrutacyjnej (ok. 1,5 h).
Front-End Developer Regular
Co robimy?
➢ Tworzymy system, który usprawnia i upraszcza pracę w kancelarii Doradcy Restrukturyzacyjnego. Dzięki stworzonym przez nas algorytmom zawierającym elementy LegalTech i FinTech kancelarie przyspieszają bieg postępowań, pracownicy mogą łatwo i bezbłędnie przetwarzać dokumenty, doradcy mają pełny wgląd w działalność firmy a osoby i firmy przechodzące przez proces oddłużania lub restrukturyzacji mają pewność, że ich sprawy są w dobrych rękach.
➢ Nasze oprogramowanie SaaS zbudowane zostało na back-endzie w Django i front-endzie z React JS (REST API). Część stron jest w Django Template Language / Jinja.
➢ Używamy ustandaryzowanej biblioteki komponentów Metronic oraz webpack i scss.
Kogo szukamy?
✓ jesteś osobą samodzielną i odpowiedzialną – umiesz zauważyć i zdiagnozować problem oraz zaproponować rozwiązanie, lub poprosić o pomoc,
✓ chcesz brać udział w całym procesie tworzenia oprogramowania i mieć realny wpływ na produkt,
✓ chętnie dzielisz się swoją wiedzą oraz lubisz pracować w zespole,
✓ nie boisz się wyzwań, nowych technologii, ciągłej nauk, rozwoju i zmian,
✓ posiadasz min. 3 lata doświadczenia jako Front-End Developer,
✓ znasz język angielski na poziomie minimum B1.
Wymagania techniczne
✓ znajomość React.js,
✓ doświadczenie w pracy z REST API,
✓ praktyczna znajomość Vanilla JS,
✓ znajomość narzędzi do testowania: Jest, react-testing-library lub podobne,
✓ znajomość CSS3, SCSS i HTML5.
Mile widziane:
✓ doświadczenie z Django Template Language/ Jinja.
Zakres obowiązków:
✓ projektowanie oraz implementacja nowych funkcjonalności,
✓ dbanie o UX podczas utrzymywania i rozwoju systemu,
✓ korzystanie z katalogu wzorcowych komponentów, utrzymywanie konsystencji i intuicyjności w systemie,
✓ współpraca z zespołem programistów back-end/ full-stack oraz innymi front-endowcami,
✓ tworzenie i utrzymywanie szablonów HTML w Django Template Language/ Jinja,
✓ pisanie testów jednostkowych i integracyjnych do swojego kodu,
✓ rozwój Dev-Ops front endu – CDN, caching, build pipeline, CI/CD.
Twoja praca będzie składać się w:
70% tworzenia nowych funkcjonalności/ 20% utrzymanie i naprawa bugów/ 10% spotkania.
Dołączysz do zespołu pracującego w metodologii Kanban, który dba o jakość kodu i infrastruktury za pomocą:
✓ code reviews, continous integration i continous deployment,
✓ testów jednostkowych (80% pokrycia frontend + backend),
✓ automatycznego monitoringu i raportowania błędów.
Co oferujemy?
✓ widełki: 9 200 – 14 400 PLN (UoP) lub 11 100 – 17 350 + VAT (B2B),
✓ pracę w modelu hybrydowym (min. 1 dzień w tygodniu w biurze) i elastyczne godziny pracy,
✓ formę współpracy dostosowaną do Twoich potrzeb (UoP lub B2B, pełny lub niepełny wymiar godzin),
✓ narzędzia: MacBook Pro oraz budżet na niezbędne akcesoria,
✓ benefity: prywatną opiekę medyczną LuxMed, kartę Multisport, dofinansowanie do szkoleń, wyjazdy oraz spotkania integracyjne, klub książki i inne,
✓ praca w centrum miasta (Zabłocie).
Jak wygląda proces rekrutacyjny?
Etap 1: Telefoniczna rozmowa z naszym IT rekruterem (ok. 30 min).
Etap 2: Weryfikacja techniczna w formie live codingu z naszym CTO (ok. 30 min).
Etap 3: Spotkanie bezpośrednie w biurze złożone z dwóch części: technicznej i rozmowy rekrutacyjnej (ok. 1,5 h).
Business Development Manager
Co robimy?
➢ Tworzymy system, który usprawnia i upraszcza pracę w kancelariach prawnych działających dla przedsiębiorców na każdym etapie rozwoju działalności. Dzięki stworzonym przez nas algorytmom zawierającym elementy LegalTech i FinTech kancelarie przyspieszają bieg postępowań, pracownicy mogą łatwo i bezbłędnie przetwarzać dokumenty, doradcy mają pełny wgląd w działalność firmy a osoby i firmy przechodzące przez proces oddłużania lub restrukturyzacji mają pewność, że ich sprawy są w dobrych rękach.
Oferujemy:
- widełki: 8 000 – 14 000 brutto (UoP) lub 9600 – 16 800 + VAT netto (B2B)
- system premiowy związany z realizacją KPI,
- możliwość realnego wpływu na produkt,
- pracę w modelu hybrydowym (min. 1 w tygodniu stacjonarnie) i elastyczne godziny pracy,
- formę współpracy dostosowaną do Twoich potrzeb (UoP, B2B lub UZ, w pełnym wymiarze godzin),
- narzędzia: MacBook oraz budżet na niezbędne akcesoria,
- benefity: prywatną opiekę medyczną LuxMed, kartę Multisport, dofinansowanie do szkoleń, wyjazdy oraz spotkania integracyjne, klub książki i inne,
- praca w centrum miasta (Zabłocie).
Kogo szukamy?
- masz min. 2 lata doświadczenia w sprzedaży w sektorze: prawnym, bankowym, fintech, lub IT,
- znasz techniki sprzedażowe, umiesz stosować je w zmiennym środowisku oraz jesteś osobą odporną na stres,
- dobrze organizujesz swoją pracę, jesteś samodzielny/a oraz potrafisz wykazać się inicjatywą i dążyć do założonych celów,
- masz bardzo dobrze rozwinięte umiejętności z zakresu komunikacji, badania, realizacji potrzeb i rozwiewania wątpliwości klienta, a także negocjacji,
- Twoja znajomość języka angielskiego jest na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (min. B2+).
Mile widzialne:
- doświadczenie w consultingu,
- doświadczenie w sprzedaży oprogramowania,
- umiejętność obsługi hubspot,
- zainteresowanie prawem gospodarczym i nowymi technologiami.
Co będziesz robił/a?
- pozyskiwanie nowych klientów z wykorzystaniem prospectingu (cold calling, cold mailing, LinkedIn, wydarzenia branżowe),
- prowadzenie spotkań biznesowych z klientami, w tym negocjowanie warunków współpracy, przygotowanie oferty sprzedażowej, procesowanie umów oraz prezentacja produktu,
- tworzenie bazy klientów w systemie CRM oraz rozbudowa portfolio w tym o klientów na rynkach zagranicznych,
- budowanie długofalowych relacji z klientami,
- realizacja planów sprzedażowych oraz raportowanie wyników działań,
- współpraca z działem technologicznym, marketingu oraz Customer Success w zakresie produktu oraz świadomości marki na rynku,
- badanie potrzeb rynku, analiza sytuacji rynkowej produktu, śledzenie potencjalnych zmian rynkowych.
Jak wygląda proces rekrutacyjny?
Etap 1: Selekcja CV oraz kontakt z wybranymi kandydatami
Etap 2: Rozmowa telefoniczna z naszym rekruterem (ok. 30 min)
Etap 3: Spotkanie bezpośrednie w biurze z naszym zespołem CEO (ok. 1 h).
Specjalista ds. obsługi klienta oraz sprzedaży (j. angielski)
Będziesz pracował/a w 100% start-upie
➢ Ukończyliśmy program Y-Combinator Startup School prowadzony zdalnie. Masz szansę zobaczyć jak buduje się startup według praktyk z Doliny Krzemowej w Kalifornii
➢ Będziesz pracował/a z ekspertami z dziedziny programowania i zarządzania
➢ Będziesz brał/a udział w podejmowaniu decyzji i budowie wszystkich elementów systemu informatycznego i nie tylko.
➢ Jesteśmy zwycięzcami konkursu „Aplikacje Jutra” organizowanego przez Polski Fundusz Rozwoju. Nasz program Infino został wybrany spośród 800 zgłoszeń z całej Polski.
➢ Żadnego korpo-managementu, dress-kodu itp. Będziesz miał/a swobodę działania i zmotywowanych ludzi wokół siebie
Jakiego Kandydata szukamy?
✓ Samodzielny i odpowiedzialny – umie sam zauważyć i zdiagnozować problem oraz zaproponować rozwiązanie, lub poprosić o pomoc
✓ Komunikatywny, lubiący rozmawiać z ludźmi
✓ Ma doświadczenie w pozyskiwaniu i obsłudze klienta
✓ Nie boi się wyzwań, nowych technologii, ciągłej nauki i zmian. Chce i lubi się rozwijać
✓ Wie jak obsługiwać systemy CRM (preferowany Hubspot)
✓ Pracuje zespołowo
✓ Zna język angielski na poziomie minimum C1 oraz język polski na poziomie C1
✓ Mile widziane doświadczenie współpracy z klientami z branży prawnej
Będziesz odpowiedzialna(y) za:
✓ Poszukiwanie klientów
✓ Przygotowanie i prowadzenie prezentacji sprzedażowych
✓ Wdrażanie nowych klientów do systemu
✓ Opiekę nad istniejącymi klientami oraz budowanie długotrwałych relacji
✓ Opracowywanie dokumentacji wdrożeniowej i inicjowanie zmian w procesach
✓ Rozwiązywanie problemów technicznych użytkowników
Co oferujemy?
✓ Wybór formy współpracy (UoP lub B2B, pełny lub niepełny wymiar godzin)
✓ Pracę w centrum miasta (Zabłocie)
✓ Dostęp do szkoleń organizowanych przez firmę (z oficjalnymi certyfikatami) oraz wybrane przez Ciebie
✓ Pełne wdrożenie do organizacji i systemów, na których pracujemy
✓ Laptop Macbook Pro i budżet na niezbędne akcesoria
✓ Benefity: prywatną opiekę medyczną LuxMed oraz karty Multisport
✓ Praca hybrydowa i elastyczne godziny pracy (nie oferujemy pracy wyłącznie zdalnej)
Widełki: 4000 – 8000 PLN Brutto (UoP)
Jak wygląda proces rekrutacyjny?
Etap 1: Rozmowa zapoznawcza z założycielami (ok 30 min).
Etap 2: Spotkanie z całym zespołem w siedzibie firmy oraz wersyfikacja znajomości języka (ok 60 min).
Etap 3: Decyzja.
Jak aplikować?
Wyślij nam email na praca@solvbot.pl załączając swoje CV.
Wysyłając CV na nasz adres mailowy prosimy o dołączenie poniższej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”
Specjalista ds. obsługi klienta oraz sprzedaży (j. hiszpański)
Będziesz pracował/a w 100% start-upie
➢ Ukończyliśmy program Y-Combinator Startup School prowadzony zdalnie. Masz szansę zobaczyć jak buduje się startup według praktyk z Doliny Krzemowej w Kalifornii
➢ Będziesz pracował/a z ekspertami z dziedziny programowania i zarządzania
➢ Będziesz brał/a udział w podejmowaniu decyzji i budowie wszystkich elementów systemu informatycznego i nie tylko.
➢ Jesteśmy zwycięzcami konkursu „Aplikacje Jutra” organizowanego przez Polski Fundusz Rozwoju. Nasz program Infino został wybrany spośród 800 zgłoszeń z całej Polski.
➢ Żadnego korpo-managementu, dress-kodu itp. Będziesz miał/a swobodę działania i zmotywowanych ludzi wokół siebie
Jakiego Kandydata szukamy?
✓ Samodzielny i odpowiedzialny – umie sam zauważyć i zdiagnozować problem oraz zaproponować rozwiązanie, lub poprosić o pomoc
✓ Komunikatywny, lubiący rozmawiać z ludźmi
✓ Ma doświadczenie w pozyskiwaniu i obsłudze klienta
✓ Nie boi się wyzwań, nowych technologii, ciągłej nauki i zmian. Chce i lubi się rozwijać
✓ Wie, jak obsługiwać systemy CRM (preferowany Hubspot)
✓ Pracuje zespołowo
✓ Zna język hiszpański na poziomie minimum C1
✓ Zna język angielski na poziomie minimum C1 oraz język polski na poziomie C1
✓ Mile widziane doświadczenie współpracy z klientami z branży prawnej
Będziesz odpowiedzialna(y) za:
✓ Poszukiwanie klientów
✓ Przygotowanie i prowadzenie prezentacji sprzedażowych
✓ Wdrażanie nowych klientów do systemu
✓ Opiekę nad istniejącymi klientami oraz budowanie długotrwałych relacji
✓ Opracowywanie dokumentacji wdrożeniowej i inicjowanie zmian w procesach
✓ Rozwiązywanie problemów technicznych użytkowników
Co oferujemy?
✓ Wybór formy współpracy (UoP lub B2B, pełny lub niepełny wymiar godzin)
✓ Pracę w centrum miasta (Zabłocie)
✓ Dostęp do szkoleń organizowanych przez firmę (z oficjalnymi certyfikatami) oraz wybrane przez Ciebie
✓ Pełne wdrożenie do organizacji i systemów, na których pracujemy
✓ Laptop Macbook Pro i budżet na niezbędne akcesoria
✓ Benefity: prywatną opiekę medyczną LuxMed oraz karty Multisport
✓ Praca hybrydowa i elastyczne godziny pracy (nie oferujemy pracy wyłącznie zdalnej)
Widełki: 4 000 – 8 000 PLN Brutto (UoP)
Jak wygląda proces rekrutacyjny?
Etap 1: Rozmowa zapoznawcza z założycielami (ok 30 min).
Etap 2: Spotkanie z całym zespołem w siedzibie firmy oraz wersyfikacja znajomości języka (ok 60 min).
Etap 3: Decyzja.
Jak aplikować?
Wyślij nam email na praca@solvbot.pl załączając swoje CV.
Wysyłając CV na nasz adres mailowy prosimy o dołączenie poniższej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”
Office Assistant
Co robimy?
➢ Tworzymy system, który usprawnia i upraszcza pracę w kancelarii Doradcy Restrukturyzacyjnego. Dzięki stworzonym przez nas algorytmom zawierającym elementy LegalTech i FinTech kancelarie przyspieszają bieg postępowań, pracownicy mogą łatwo i bezbłędnie przetwarzać dokumenty, doradcy mają pełny wgląd w działalność firmy a osoby i firmy przechodzące przez proces oddłużania lub restrukturyzacji mają pewność, że ich sprawy są w dobrych rękach.
Kogo szukamy?
✓ jesteś osobą samodzielną, proaktywną i odpowiedzialną – umiesz zauważyć i zdiagnozować problem, skupiasz się na szukaniu rozwiązań i tworzeniu usprawnień, angażujesz się w powierzone zadania i zawsze wykonujesz je dokładnie i terminowo,
✓ łatwo nawiązujesz kontakty- komunikatywność to Twoje drugie imię,
✓ multitasking i ustalanie priorytetów to dla Ciebie nic trudnego,
✓ nie boisz się wyzwań, nowych technologii, ciągłej nauki, rozwoju i zmian, swobodnie odnajdujesz się w dynamicznym środowisku,
✓ na co dzień używasz pakietu MS Office (w szczególności Excel, Power Point, Word),
✓ znasz język angielski na poziomie minimum B2.
Mile widzialne:
✓ doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
✓ wykształcenie średnie lub status studenta,
✓ umiejętność obsługi MacBooka oraz systemu iOS,
✓ chęć rozwoju w kierunku roli Office Managera.
Zakres obowiązków:
✓ dbanie o pozytywny wizerunek firmy, sprawne funkcjonowanie biura, estetykę oraz ogólny porządek. Monitorowanie potrzeb ewentualnych prac konserwacyjnych,
✓ współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie obsługi administracyjnej,
✓ pomoc w organizacji spotkań, wydarzeń wewnętrznych, imprez firmowych oraz szkoleń,
✓ asystowanie przy wybranych spotkaniach (tworzenie agendy spotkań oraz notatek po spotkaniach w języku polskim i angielskim),
✓ zarządzanie korespondencją przychodzącą i wychodzącą, dbanie o jej prawidłowy obieg,
✓ prowadzenie korespondencji mailowej, zarządzanie dokumentacją (w tym umowami i fakturami),
✓ zamawianie i kontrolowanie stanu artykułów spożywczych i biurowych,
✓ wsparcie administracyjne pozostałych działów w firmie oraz silna współpraca z Zarządem firmy.
Oferujemy:
✓ widełki: 3800 – 4500 zł brutto UoP
✓ pracę w modelu hybrydowym (min. 1 w tygodniu stacjonarnie) i elastyczne godziny pracy,
✓ formę współpracy dostosowaną do Twoich potrzeb (UoP, B2B lub UZ, w pełnym wymiarze godzin),
✓ narzędzia: MacBook oraz budżet na niezbędne akcesoria,
✓ benefity: prywatną opiekę medyczną LuxMed, kartę Multisport, dofinansowanie do szkoleń, wyjazdy oraz spotkania integracyjne, klub książki i inne.
✓ praca w centrum miasta (Zabłocie)
Jak wygląda proces rekrutacyjny?
Etap 1: Selekcja CV oraz kontakt z wybranymi kandydatami.
Etap 2: Wideorozmowa z naszym IT rekruterem (ok. 30 min).
Etap 3: Spotkanie bezpośrednie w biurze z CEO (ok. 1 h).
